Um die Qualität des Unternehmensmanagements systematisch zu verbessern, den Anforderungen der Unternehmensstrategie gerecht zu werden, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und eine lernförderliche Atmosphäre zu schaffen, führte Warom von September bis November ein dreimonatiges umfassendes, systematisches Training durch.
Die Schulungsinhalte umfassen hauptsächlich Projektangebote, tägliche Anfragen und Dokumentenschulungen, Marktentwicklungsschulungen, Projektdurchführungsschulungen, Logistik- und Kundendienstschulungen sowie einige technische Dienstleistungsschulungen und so weiter. Um die Wirkung der Schulung zu testen, gibt es am Ende jeder Schulung eine Fragerunde.
Wir hoffen, dass durch diese Schulungen, kombiniert mit dem eigenen Nachdenken, das professionelle Niveau des gesamten Außenhandelsteams von Warom in der Praxis gesteigert werden kann. So können wir Ihnen erstklassigen Service bieten.
Schaffen Sie eine weltberühmte EX-Marke, wir sind auf dem Weg!
